Supervision

Supervision

Jeg tilbyder supervision til pædagogisk personale og ledere. Med min omfattende erfaring inden for supervision og pædagogisk arbejde med børn og unge, der står over for forskellige udfordringer, har jeg opbygget en solid ekspertise inden for ledelsessupervision.

Min erfaring

  • Jeg har arbejdet direkte med børn og unge og har samtidig været med til at uddanne pædagogisk personale og ledere.
  • Jeg har superviseret både studerende og erfarne fagfolk i komplekse pædagogiske situationer. Denne erfaring har givet mig indsigt i de udfordringer, som pædagogisk personale og ledere møder i deres daglige arbejde.

Supervision af personale

Jeg tilbyder supervision som kan organiseres på to måder:

  • Kollegial supervision: Her tager jeg primært vare på processen.
  • Individuel supervision: Fokuseret på den enkelte fagpersons behov.

Tværfagligt samarbejde

  • Jeg fremmer samarbejde på tværs af institutioner, hvilket også inkluderer forældresamarbejde.
  • Jeg arbejder med udvikling af organisationer, især pædagogiske institutioner.
  • Jeg tilbyder supervision af personalegrupper i forbindelse med pædagogisk arbejde.

Jeg bygger min supervision på en konstruktiv og løsningsfokuseret tilgang. Dette betyder, at jeg stræber efter at skabe et trygt og åbent rum, hvor fagpersonen kan føle sig fri til at udforske og reflektere over de udfordringer, de står overfor i deres arbejde.

  • Refleksion og undersøgelse: Jeg hjælper med at undersøge de specifikke udfordringer, som fagpersonen oplever. Dette kan inkludere alt fra komplekse klientforhold til organisatoriske problemer.
  • Nye perspektiver: Gennem vores samtaler arbejder vi på at finde nye perspektiver og handlemuligheder, som kan være med til at ændre situationen.
  • Styrkelse af selvtillid: Min supervision sigter mod at øge fagpersonens selvtillid og kompetencer, hvilket kan forbedre kvaliteten af deres arbejde med klienterne.

Ved at deltage i supervision kan fagpersoner forvente at:

  • Kunne håndtere udfordringer mere kvalificeret og dermed mere effektivt.
  • Forbedre deres professionelle relationer og kommunikation.
  • Øge deres overordnede tilfredshed med arbejdet.

Jeg tilbyder supervision til pædagogisk personale og ledere. Med min omfattende erfaring inden for supervision og pædagogisk arbejde med børn og unge, der står over for forskellige udfordringer, har jeg opbygget en solid ekspertise inden for ledelsessupervision.

  • Jeg fremmer samarbejde på tværs af institutioner, hvilket også inkluderer forældresamarbejde.
  • Jeg arbejder med udvikling af organisationer, især pædagogiske institutioner.
  • Jeg tilbyder supervision af personalegrupper i forbindelse med pædagogisk arbejde.

Ledelsessupervision

Jeg er uddannet systemisk organisations- og uddannelseskonsulent, stress konsulent m.v. Desuden er jeg specialist i psykoterapi og uddannet supervisor efter Dansk Psykologforenings retningslinjer. Jeg har undervist skolelederne i organisationsændringer m.v.

Jeg har organiseret og undervist på diplomuddannelser i skoleudvikling, skoleledelse, pædagogik og psykologi i Danmark og Grønland igennem flere år.

Min baggrund inden for specialpædagogik og erfaring med institutioner og skoler har været grundlaget for min ekspertise inden for ledelsessupervision. Udover mit arbejde i skole- og institutionsmiljøer har jeg også undervist i linjefaget på læreruddannelsen, hvor jeg har delt min viden og indsigt med fremtidige lærere.

Mit engagement i uddannelsessektoren inkluderer også at jeg har været ekstern lektor i psykologi på Roskilde Universitet (RUC) i en årrække. Denne position har givet mig mulighed for at deltage aktivt i akademisk forskning og videnskabelige fremskridt inden for pædagogik og psykologi.

Jeg har desuden haft samarbejde med forskere fra forskellige danske universiteter, hvilket har ført til udgivelsen af artikler om (special)pædagogisk arbejde. Min erfaring og viden inden for området gør mig til en kompetent og erfaren vejleder inden for ledelsessupervision.

Ledelsessupervision erfaring

Jeg har i min daglige praksis med ledelsessupervision, haft samtaler med forskellige ledere. Nogle har bevaret kontakten efter et stress-forløb, andre er jeg kommet i kontakt med enten på baggrund af anbefalinger eller fra de psykologiske netværk jeg er med i, bl.a. SOS, Prescriba, og tilknyttet Dansk Magisterforeningen.